Importante empresa solicita, un Analista de Recursos Humanos cuyas principales tareas serán la realización de contratos, anexos, certificados, trámites y documentación del personal, ademas de apoyar las labores de gestión de recursos humanos, principalmente las tareas que tiene relación con la contratación, inducción y seguro complementario.
Requisitos:
Técnico en administración de recursos humanos o equivalente
Manejo de contratos masivos de payroll
Conocimiento de las normas laborales
Manejo de ordenador nivel usuario; dominio en el uso de Excel, Word y PayRoll.
Experiencia mínima de 3 años.
Estimados(as) recuerden que esto es un dato :
no poner celulares
No poner yo quiero
No poner donde queda
espera que se entienda postulen como se debe mediante correo con curriculum en formato
word de office
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